top of page

תיאור המשרה

תמיכה בתהליכי משאבי אנוש, ניהול תיקי עובדים, גמלאים ושארים, נוכחות עובדים וספקי שירות.ניהול המבנה הארגוני, תהליכי למידה והסמכה, תהליכי גיוס וניוד עובדים, הערכת ביצועי העובדים ותהליכי תגמול.ניתוח צרכים, בניית פתרונות מותאמים לצורך תמיכה בפעילות שוטפת.הובלת ישיבות איפון עם משתמשים וניתוח צרכים עסקיים.כתיבת מסמכי דרישות ואפיונים טכניים.ביצוע קסטומיזציה, עבודה מול צוות הפיתוח.הבנת התהליכים האינטגרטיביים מול התחומים המשיקים כגון רכש, ועוד.
*המשרה הינה היברידית, ולאחר השלמת 3 חודשי עבודה בפועל, העבודה תבוצע מרחוק בהיקף של יום עד יומיים בשבוע (והכל בכפוף לתנאי ההסדר הקיים בחברה בנושא).

דרישות התפקיד

בגרות מלאה - חובהתואר ראשון במחשבים /מערכות מידע/ תעשיה וניהול עם התמחות במערכות מידע- יתרוןניסיון של שלוש שנים לפחות בישום SAP HR- חובההיכרות עם מודולים SUCESS FACTOR - יתרוןשליטה מלאה בשפה העברית- חובהשליטה באנגלית עסקית- חובה
דרישות נוספות:
יחסי אנוש מעוליםיכולת עבודה בצוותיכולת לימוד גבוהה

מיישמת SAP HR לחיפה

הגשת מועמדות מותנית באישור נציג משאבי אנוש. אם טרם קבעת ראיון, עשה זאת דרך האזור האישי

היקף משרה

מלאה

מודל עבודה

עבודה מהמשרד

תחום

תוכנה

תת-תחום

מיישם SAP

Add a Title

Add a Title

משרות נוספות

bottom of page