תיאור המשרה
בניה, פיתוח והטמעה של תהליכים ותוכניות חוצי ארגון ליווי תהליכי שינוי מורכבים וטרנספורמציה כתיבתם תכנים , אתגור הקיים ע"י הבאת פרקטיקות למידה ופיתוח מתקדמות ובניית פתרונות חדשניים ומתקדמים בניה, פיתוח והטמעה של תהליכים ותוכניות חוצי ארגון ליווי תהליכי שינוי מורכבים וטרנספורמציה כתיבתם תכנים , אתגור הקיים ע"י הבאת פרקטיקות למידה ופיתוח מתקדמות ובניית פתרונות חדשניים ומתקדמים
דרישות התפקיד
5 שנות ניסיון בפיתוח ארגוני ולמידה בארגון גדול
- הכרות עם פרקטיקות מתקדמות בתחום
- יכולת פיתוח חומרים ובנית תהליכים באופן עצמאי
- ניסיון בהנחיה דינמית, הכולל הנעת ממשקים ורתימה לתהליכים חדשים בארגון
- ניסיון בעיצוב פתרונות בעולמות הלמידה והטמעתם עד לשלב התוצאות
מוביל/ת למידה ופיתוח ארגוני
הגשת מועמדות מותנית באישור נציג משאבי אנוש. אם טרם קבעת ראיון, עשה זאת דרך האזור האישי
היקף משרה
מלאה
מודל עבודה
עבודה מהמשרד
תחום
הוראה, חינוך והדרכה
תת-תחום
מפתח הדרכה